部下との関係

なぜか仕事の報告ができない部下がいる。そんな悩みを抱えている上司の方がいます。その部下に何度言っても、仕事の報告が遅れる。問題が起きてから報告にくる。そんなときはどう指導したらいいでしょうか。まず理解したいことが5つ、試してみたいことが5つ...

職場の部下が上司である自分をすぐに頼り、なかなか自立してくれない。そんな悩みを抱えている人がいます。どうしたらいいでしょうか。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解すること5つ依存的な部下は「失敗を避けたい」心理を持っ...

歳が離れているし立場的に「いけない」と思いつつ、職場の部下のことが好きになってしまった。そんなときは、どうすればいいでしょうか。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解すること5つ「好き」という感情自体は悪いものではない...

職場の部下があまりにも繊細な性格をしていて、少し怒っただけでひどく落ち込んでしまうケースがあります。仕事上の指導をどうしたらいいか悩んでいる上司の方がいます。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解すること5つ繊細さは悪...

職場の部下の中に、あまりにもミスが多すぎる人間がいて、どう指導すべきか悩んでいる上司の方がいます。どうすればいいでしょうか。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解すること5つミスの原因は多様である単なる不注意だけでなく...

いつも反抗的な部下がいて、悩んでいる人がいます。上司としてのマネジメント能力が問われますが、反抗的な人間の性格はちょっとやそっとでは変わりません。どうしたらよいでしょうか。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解しておく...

職場の中に、性格は良いけど極端に仕事ができない部下がいて悩んでいる上司がいます。情がわいてきて切ることもできず、しかし仕事ができないので持て余している。そんなときはどうすればいいでしょうか。まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあり...

上司と部下が食事をしたときには、上司は食事代を出さないといけないのか？という疑問があります。どういうケースでは奢る必要はなくて、どういうケースでは奢ることが普通なのか。上司の立場になると、その線引に悩むことがあります。どうしたらいいでしょう...

やる気のない部下に手を焼いている上司は少なくありません。どのように指導したらよいでしょうか。理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。理解すること5つ「やる気がないように見える」理由はさまざまやる気が感じられない理由には、さまざま...