職場の人間関係

同僚との関係

職場に歳の近い人がいなくて孤独

職場に同世代の人がいなくて、同僚は歳が離れすぎている。世間話をするような付き合いができず、仕事中にずっと孤独。会社の先輩後輩で飲みにいったり、結婚を考えられるような出会いもまったくない。そんな環境で仕事をしているときは、どうすればよいでしょ...
同僚との関係

職場の同僚から仕事を頼まれることが多くて悩んでいる

同僚からしょっちゅう仕事を頼まれて、困っている人がいます。同じ職場で働いている以上、協力して仕事をする必要があるため、無下に断ることもできません。しかし、仕事を押し付けられてばかりでは不満も募ります。そんなときは、どうしたらよいでしょうか。...
同僚との関係

職場の同僚が仕事をさぼっている

職場の同僚が仕事をさぼっている場合、どうすればよいでしょうか。上司ではないので注意する立場ではないけど、自分だけ仕事をするのは不公平だし、仕事にたいするモチベーションも下がります。理解すること「仕事をさぼる人」はどこにでもいるどんな職場にも...
同僚との関係

職場の同僚から仲間外れにされている

職場の同僚から仲間外れにされて、悩んでいる人がたくさんいます。職場で孤立してしまって居場所がない状態です。そんなときは、どうすればよいでしょうか。理解すること職場の人間関係は「仕事のための関係」会社はあくまで仕事をする場所であり、友達を作る...
同僚との関係

職場の同僚に告白されて困っている

職場・会社の同僚は、今後も一緒に仕事をしていかなくてはなりません。いざ告白されても、こちらにその気がないときには困ってしまいます。そんなときは、どうすればよいでしょうか。理解すること相手の気持ちを尊重すること告白してくれたこと自体は、相手に...
上司との関係

職場の上司が業務時間外に仕事の連絡をしてくる

プライベートな時間なのに職場の上司から連絡が来る。こちらの都合も考えず、緊急ではない仕事の連絡がくる。そんなときは、どうすればいいでしょうか。理解すること上司の行動には「仕事の価値観」が影響している上司が業務時間外に連絡をしてくるのは、働き...
上司との関係

職場の上司が挨拶を返してくれない

職場・会社の上司に挨拶をしても無視される。そんなときは、どうすればいいでしょうか。理解すること挨拶を返さないのは上司個人の問題挨拶が返ってこないのは、あなた自身の態度や価値とは関係ありません。相手の性格や気分に依存している可能性が高いです。...
上司との関係

職場の上司がプライバシーの関わることを詮索したり干渉してきて悩んでいる

職場・会社の上司が私生活に干渉してくる。上司のプライバシー意識が低く、個人的なことを詮索される。そんなときは、どうすればいいでしょうか。理解すること上司の干渉は必ずしも悪意があるわけではない上司の詮索や干渉は、関係を深めようとする意図や、親...
上司との関係

職場の上司が気分屋で、機嫌が悪いと当たり散らしてきて悩んでいる

ささいなことで当たり散らす人間が上司だった場合、職場はストレスに満ちたものになります。そんなときにどうすればいいでしょうか。理解すること気分屋の上司の行動は「個人の問題」である上司の機嫌が不安定なことは、あなた自身の価値や行動とは関係ありま...
上司との関係

職場の上司とケンカをしてしまって悩んでいる

職場・会社の上司とケンカをしてしまった。そんな悩みがあります。ケンカの後は仕事がやりずらくなったり、職場の居心地が悪くなるケースが多いです。そんなときは、どうすればいいでしょうか。理解すること職場では「感情より業務が優先される」ことを理解す...