人と接するのが苦手で、会話のときに緊張してしまう。そのせいか職場で孤立している。
そんなときはどうすればいいでしょうか。
まず理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。
理解すること5つ
対人恐怖症は「性格」ではなく「心の反応」
人と接することが苦手なのは、生まれつきの性格ではなく、脳がストレスを感じたときに引き起こす反応です。
これは改善可能なものであり、「自分はこういう人間だ」と決めつける必要はありません。
人は思っているほど他人を気にしていない
自分が職場で一人でいることや、会話がぎこちないことを気にしているかもしれませんが、周囲の人はそこまで注意を払っていないことが多いです。
過度に自分を責める必要はありません。
孤立していること自体が悪いわけではない
一人でいることが悪いわけではありません。無理に社交的になろうとすると、余計にストレスがかかることがあります。
まずは「孤立=悪」という思い込みを手放すことが大切です。
少しずつ慣れることで不安は軽減する
対人恐怖は、少しずつ慣れていくことで緩和されます。
一度に大きな変化を求めるのではなく、小さな成功体験を積み重ねることが重要です。
職場の人間関係は「友達関係」ではない
仕事をする場であり、深い関係を築く必要はありません。
最低限の会話ができれば問題なく、無理に仲良くなる必要はありません。
試してみたいこと5つ
挨拶だけは意識して続ける
会話が苦手でも、挨拶だけは意識して行うと良いです。
挨拶は短く、簡単にできるため、負担が少なく、人間関係を少しずつ改善するきっかけになります。
短い一言を用意しておく
「お疲れ様です」「寒いですね」「今日は忙しそうですね」などの簡単な一言を準備しておきましょう。
いきなり会話を広げるのは難しいですが、簡単な一言によって自然に会話が生まれやすくなります。
相手の話を聞くだけでOKと思う
会話が苦手なら、自分が話す必要はありません。
相手が話したことに「そうなんですね」「大変ですね」などの相槌を打つだけで、会話が成り立ちます。
1人でいることに罪悪感を持たない
孤立していることに焦りを感じると、無理に話そうとしてさらに緊張してしまいます。
「1人でも大丈夫」と思えるようになると、自然に余裕が生まれ、人と話す機会も増えやすくなります。
リラックスできる環境を見つける
職場で緊張しすぎると疲れてしまいます。
昼休みに落ち着ける場所を見つける、深呼吸をするなど、仕事中に自分がリラックスできる方法を探してみてください。
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