取引先との付き合いのためにゴルフをやるように言われているがやりたくない

営業部は会社の取引先とゴルフをやるので、上司からゴルフをはじめるように言われている。

貴重な休日にゴルフの練習をしたり、取引先とコースを回ることになるけど、正直やりたくない。

そんなときは、どうすればいいでしょうか。理解することが5つ、試してみたいことが5つあります。

理解すること5つ

ゴルフを強制されるのは理不尽に感じるかもしれませんが、営業職においては取引先との関係構築の手段の一つと考えられています。

仕事の一環として最低限の関わりを持つことも一つの選択肢です。

ゴルフを好きになれたら楽ですが、無理に楽しもうとするとストレスになります。

「仕事のための付き合い」として淡々とこなす方が気持ちの負担は少なくなります。

ビジネスゴルフでは、スコアよりも「一緒に楽しむこと」が重視されることが多いです。

取引先の人も初心者に高いレベルを求めていないので、「うまくやらなければ」と思いすぎる必要はありません。

すべての営業がゴルフをやっているわけではありません。

社内の他の人にゴルフの担当を任せたり、「別の方法で関係構築を図る」と交渉することも可能です。

取引においてゴルフがどの程度重要かを見極めるのも大切です。

「ゴルフをしないことで、営業成績に大きな影響が出るのか？」を冷静に判断することで、どう対応するべきかが明確になります。

どうしてもやらなければならない場合、基本的なルールやマナーだけを覚えて、付き合いの場では無難にこなすというスタンスを取るのもアリです。

過度に練習するのではなく、最低限のスキルで済ませる方法を考えましょう。

例えば、会食や別のレクリエーション（食事会、スポーツ観戦など）を提案し、ゴルフ以外の方法で関係を築く手段を探るのも一つの手です。

取引先が「本当にゴルフをやりたいのか」についても、雑談の中で探ってみると良いでしょう。

率直に、休日を仕事のために使うのが負担であることを上司に伝えるのも手です。

「平日なら対応できるが、休日は家族（またはプライベート）を優先したい」と伝えることで、負担を減らせるかもしれません。

もし社内にゴルフが好きな人がいるなら、「代わりに行ってもらう」ことができないか相談してみるのも良いでしょう。

取引先との関係構築はゴルフだけではないので、役割分担できる可能性もあります。

「通過儀礼として一度は経験するが、その後は徐々に距離を置く」という戦略もあります。

最初だけ付き合っておいて、「忙しくなった」などの理由で自然にフェードアウトすることで、無理なく距離を取ることができます。